为深入贯彻新时代教育评价改革部署，锚定职业教育高质量发展目标，健全教师教学质量评价体系。天津交通职业学院依据《教师教学质量评价考核管理办法》，圆满完成2025-2026学年第一学期教师教学质量评价考核工作，以评价赋能教学，为学院内涵建设注入动力。

本次考核坚持“统筹谋划、分级负责、公平公正、科学精准”原则，构建院、开课部门两级联动考评体系。学院成立党政主要领导任组长的考核领导小组，质量管理办公室牵头统筹，各二级学院、教学部（室）协同落实，确保考核规范高效。考核覆盖所有承担全日制学历班线下课程教学的专任及兼课教师，全面检验教学履职成效。

考核聚焦“立德树人”根本任务，构建“学生评教、部门评价、教师自评”三位一体评价闭环。学生评教围绕教学态度、内容、方法等五大维度开展，彰显学生主体地位；部门评价强化日常教学监控，突出过程与结果并重；教师自评复盘总结、查找不足，形成良性提升循环，全方位精准评价教师教学水平。

此次考核充分发挥教学评价“指挥棒”作用，有效压实层级管理责任，激发教师教书育人积极性与质量意识。下一步，学院质量管理办公室将以此次考核为契机，强化结果运用与问题整改，持续优化评价体系，推动课堂教学提质增效，为培养高素质技术技能人才提供坚实的教学保障。